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        江门市妇女网

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        • 文章出处:江门市妇联
        • 发布时间:2023-03-13

        为深入贯彻落实习近平总书记关于妇女和妇女工作重要论述精神,提升妇女干部群众的综合素质,促进其身心健康发展,江门市妇联决定面向社会公开采购江门市妇女素质大课堂项目服务。具体事项公告如下:

            一、招标时间

            2023年3月14日至2023年3月20

        二、投标人资格要求

        (一)投标人应当符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件;

        (二)投标人应当是民政部门登记注册的非营利性社会团体、民办非企业单位或公益二类和从事生产经营活动的事业单位,具有良好信誉,且自成立以来每年年检合格;

        (三)投标人应当具备开展妇女素质课堂、培训等项目经验;

        (四)投标人须具有良好的社会公信力、较强的公益项目运营管理、社会工作专业服务能力及后续服务能力;

        (五)本项目不接受联合体投标

        三、招标方式

        按照《江门市妇女素质大课堂项目采购需求》(附件1),凡符合条件的组织或单位均可将本组织或单位的基本情况、实施方案、费用报价和其他证明文件按顺序编页装订成册,一式三份于2023年3月20日下午5:30前送至江门市妇联宣传发展部(江门市蓬江区白沙大道西6号之二2楼)。

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            附件:

            1.江门市妇女素质大课堂项目采购需求

        2.江门市妇女素质大课堂项目评分细则》

                                          江门市妇女联合会

                                           2023年3月13

        附件1:

        江门市妇女素质大课堂项目采购需求

        一、项目依据

        为深入贯彻落实习近平总书记关于妇女和妇女工作重要论述精神,提升妇女干部群众的综合素质,促进其身心健康发展,江门市妇联以项目采购的方式实施江门市妇女素质大课堂。

        二、项目范围

        项目惠及全市妇女群众,多措并举提供优质、专业的素质技能提升服务。主要内容

        (一)素质提升:开展瑜伽、健康舞、声乐、茶艺、插花、面点制作等形式多样的妇女素质课程不少于12场,服务人数不少于300人,服务对象满意度不低于90%。

        (二)项目宣传:利用媒体或公众号平台开展项目宣传报道不少于5篇。

        (三)项目总结:汇编项目实施情况,展现项目成果。

        三、服务期限

        2023年3月下旬至2023年12月31日(具体按合同规定时间执行)

        四、人员要求

        本项目须配备1名专职人员具备本科及以上学历善于沟通,协调能力强。

        五、项目金额及付款方式

        本次项目的服务费总额人民币40000元。签订合同之日起15个工作日内,一次性支付人民币40000元。

        六、项目审核

        项目启动前,由江门市妇联采购小组对中标单位的信誉、承接能力进行审核,如发生不良信誉或项目审核不达标的,取消中标资格。项目结束时开展终期评估,发现未完成指标的,按未完成比例退款,并责令中标单位整改。

        附件2

        江门市妇女素质大课堂项目评分细则

        本项目采用综合评分法,即满足招标文件全部实质性要求的投标人才能进入评比阶段,对未能通过资格审查和符合性审查的投标文件作无效投标处理。评标以招标文件规定的条件为原则,得分最高的投标人为中标候选供应商,最低报价不作为中标的唯一依据。

        大项

        细项

        评分方法

        机构资质、服务经验

        (28分)

        经营年限

        (10分)

        有5年以上成人培训业务开展的经验得10分,少1年扣2分。

        培训业务

        经验

        (12分)

        2020年以来,举办同类培训25场次以上得7分,每增加5场次加0.5分,最高10分(须提交有效证明材料)。与机关、事业单位有过类似合作验者,得2分

        人员资质

        (6分)

        团队人员须本科及以上学历,善于沟通,协调能力强。具有1名或以上正式入职的专职工作人员得6分。(需提交相关职称人员近一年的在职社保证明或与本机构签订的劳动合同复印件)

        项目管理措施

        (32分)

        分析

        (10分)

        2020年以来,保障本项目相关服务内容有效落地而开展的调,根据数据详实情况、调查科学性、意见反馈分析等进行评分,最佳得8分,次之以4分之差递减。无调分析的得0分。

        项目目标

        (4分)

        目标设计与采购人需求的匹配度、设置项目目标的合理性、特色性进行评分,综合评价最佳的投标人4分,次之的以2分之差递减。

        硬件设施

        (10分)

        具备符合妇女素质培训活动的教学设备、理论教室、实训场地和学员活动场所,理论教室和实训场地总面积500平方米及以上得10分,次之的以4分之差递减。(需提供培训场室、教学设施设备等照片)

        宣传与推广

        (8分)

        计划开展社会宣传或项目推广的可行性、影响力和以往同类项目推广成效进行评分,综合最佳的得6分,次之的以2分之差递减。有相关项目成果展等材料证明提供加2分。

        项目材料管理

        (40分)

        培训策划

        (15分)

        活动方案完整、可操作、丰富得15分,活动方案不完整、可操作性较差、丰富度较差酌情扣分。

        安全工作

        (10分)

        安全风险控制方案详尽完整,得10分,安全风险不够详尽、不够完整缜密的酌情扣分。

        管理制度(10分)

        确保项目良好运作的相关管理制度、服务制度等方面,综合最佳的得10分,次之的以5分之差递减,无提供的得0分。

        投标资料

        质量

        (5分)

        投标文书制作完整、清晰、规范,资料齐全得5分。资料不全、制作不规范酌情扣分。


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