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        【专题调研】构建和谐劳动关系 助力经济高质量发展 全国总工会权益保障部到江门调研
        时间:2023-04-03        来源:维权和职工服务部(梁汉超)
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        4月1日上午,全国总工会权益保障部部长粟斌与广东省民营企业工会联合会主席黎巧梅、副主席李飞一行前往江门市新会区,就维护职工合法权益、劳资沟通协商等工作进行调研。江门市人大常委会副主任、市总工会主席陈霞,江门市总工会党组书记、常务副主席蔡汉文和新会区有关领导陪同调研。

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        调研现场

        调研组一行首先来到维达纸业(中国)有限公司,参观了维达公司的展厅和职工活动阵地,详细了解企业经营生产、工资集体协商和职工活动开展等情况,并召开座谈会,听取了维达公司工会工作的情况汇报。随后,调研组来到广东新宝堂生物科技有限公司进行了实地调研,深入了解新会柑种植基地、陈皮酵素项目和陈皮制药项目的成功转化等情况。

        粟斌在调研中对我市工会工作给予充分肯定,并提出几点希望:

        ——工会要在服务党委政府中心工作中担当作为。要突出党建引领,切实带领和发挥好工人阶级主力军的作用,聚焦经济社会发展的主战场,进一步加强对最广大职工会员全体的服务,为党委、政府和企业营造良好的外部环境发挥好工会组织的作用,助力经济高质量发展。

        ——企业工会要发挥好“润滑剂”、“传感器”、“连心桥”的作用。 企业行政和广大职工是利益共同体、事业共同体、命运共同体,企业兴则职工兴,企业荣则职工荣。企业工会既要及时把企业管理层关于企业发展的理念、规划和愿景向职工们解释清楚,让职工理解、支持和积极参与到企业的改革发展中,又要及时把职工的诉求合理有序地向企业管理层传递,不断畅通双向的沟通渠道,经过充分的劳资沟通协商,引导劳资双方换位思考,做到既促进企业健康发展,又维护职工合法权益,才能更好地构建和谐劳动关系。

        ——要以满足职工需求为导向,全方位、多角度探索提升职工生活品质工作新模式。既要弘扬正能量,在广大职工中传播好中华民族勤奋、勤俭、勤劳的“三勤”精神,又要全方位关心职工身体、心理、社交健康。

        ——在加大困难职工帮扶的工作中,要积极探索如何合规合法简化申报认定工作流程,在帮扶困难职工时要充分考虑职工的感受,尽量保护好职工的自尊心,使困难职工帮扶工作真正成为一项春风化雨、润物无声的暖心工作。